2020年8月3日，陕西丽彩药业有限公司2020届应届生欢迎会暨“启航计划”启动仪式在丽彩药物研究院举行。公司总经理郁慧，人力资源总监杜洋，研究院副院长候军旗，研究院各部门领导於长权、武莉、王博等人共同出席了本次会议。
2020届毕业生欢迎会暨“启航计划”启动仪式现场
会议首先由研究院候军旗副院长寄语各位新人，侯院长分别从角色转换、医药行业发展、药品研发趋势与方向以及导师队伍配备四方面帮助应届毕业生进行了前瞻性规划。侯院长要求毕业生们从校园大学走上社会大学，应先做好角色转变，学会人际关系处理。同时要求大家要以严谨、求实的工作态度来看待工作，树立责任意识，保证研发质量。
之后人力资源总监杜洋介绍了2020届应届毕业生“启航计划”。启航计划聚焦毕业生“角色转换”、“知识更新”、“技能提升”、“未来发展”四个目标，制定了为期六个月的全面培养体系及选拔考核机制。在紧张激烈、内容丰富的培训之余，公司也安排了一系列文化活动，让毕业生们能感受到团队的力量，公司的温暖。杜总最后寄语新人：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天起，大家正式步入职场，开启了新的人生。希望各位毕业生们能积极进取，努力拼搏，以卓越的业绩回报父母，回馈公司，以高昂的斗志和激情投身于我们的医药事业。
学生导师代表赵伟凡分享了个人在丽彩药业工作的心得体会。
来自南京、重庆、陕西、广西等高校优秀的研究生同学们一一自我介绍
毕业生代表李芝艳代表新入职毕业生发言：“初入职场，憧憬未来角色，标准要求自我，积极待人接物，尽快学习融入，未来有所担当，誓与丽彩共发展，祝愿公司再创辉煌。”慷慨激昂的言辞，初生牛犊不怕虎的气势。
公司总经理郁慧对应届毕业生的加入再次表示了欢迎。郁总先对医药行业内外部发展环境进行了深入分析，对我国仿制药及创新药发展趋势进行了判断。郁总向大家阐述了公司战略发展规划，表示公司对研发能力建设的投入是坚定不移的。强调新人是企业发展不可或缺的增长基石，公司会不断给各位新人提供更好发展平台，确保大家迅速成长，早日成材。最后，郁总对新人提出了几点要求：一是要求大家尽快适应工作环境，适应我们研发体系与机制。二是要求大家以饱满的状态投入工作，不断积累经验，相互协作、充实自己、不断成长。三是严格执行各项培训计划，不断磨练，期待6个月后看见不一样的你们。
乘风破浪向未来，你们就是执笔人！
后浪来袭，是新“动”啊！
